Seit 2012 unterstützt das Programm Frauen, die ihre akademische Karriere aktiv planen und zielgerichtet vorantreiben möchten. Im Rahmen einer zweijährigen one-to-one Beziehung haben die Mentees die Möglichkeit, von der Berufserfahrung der an der Medizinischen Fakultät etablierten Mentorinnen und Mentoren persönlich zu profitieren. Mit dieser Begleitung können die Mentees einen individuellen Karriereplan abstecken, ihr Netzwerk mit wertvollen Kontakten ihres Mentors oder ihrer Mentorin erweitern und klare Zielvorgaben für ihren individuellen Karriereweg erarbeiten. Mögliche Ziele können die Einwerbung von eigenen Forschungsmitteln oder die Vereinbarkeit von Karriere und privaten Verpflichtungen sein. M4W arbeitet eng mit der Abteilung für Chancengleichheit der Universität Bern als auch den etablierten Mentoringprogrammen in den anderen Fakultäten der Universität Bern zusammen. Dies erlaubt den Mentees Zugang zu einem umfassenden Netzwerk.
Sind Sie bereits habilitiert und möchten mit Ihrem Erfahrungsschatz junge, motivierte Ärztinnen oder Wissenschaftlerinnen unterstützen? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit unserer Koordinatorin auf.
Weitere Informationen bezüglich Anforderungen und Anmeldung finden Sie im Flyer.
